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凝心聚力 创新务实|利奇轻纺集团工会联合会召开第九届会员代表大会

2022-09-26

       9月23日下午,利奇轻纺集团工会联合委员会第九届会员代表大会在公司一楼会议室召开,公司党委副书记、副总经理王百通主持会议,大会应到工会代表120人,因公请假8人,实到112人,符合《工会法》和有关文件规定。本次会议审议了公司第八届工会联合委员会工作报告和公司第八届工会联合委员会经费审查报告,选举产生了第九届工会联合委员会和经费审查委员会,并对新一届工会联合委员会工作开展提出相关要求。

       集团办公室主任顾建光作第八届工会联合委员会工作报告,报告指出,公司第八届工会联合会充分利用工会自有资源,在工会组织建设、推进民主管理、人才队伍培育、精神文化建设、落实关爱帮扶、承担社会责任等方面发挥工会作用、履行工会职责,有效提升公司职工的获得感、幸福感和安全感,为公司高质量发展和更好地发挥国企社会责任搭起了坚实的桥梁。同时指出,第九届工会联合会要切实增强使命感、责任感,正视前期存在的问题和缺陷,在建机制、强功能、增实效上下功夫。加强工会系统建设,进一步深化思想作风、人才结构、体制机制三方面的建设;建立长效服务机制,发挥工会协调劳资关系和服务职工群众的职能,做到以人为本,共赢互利;持续激发创新力量,活跃职工的工余文化生活,深入推动公司企业文化建设工作,为各类人才提供展示才能的舞台。

       集团监察审计部副经理孙珊作第八届工会联合委员会经费审查报告,对工会经费收支情况和使用明细进行了说明。本届工会联合会及下属各分工会的经费使用严格符合公司财务规定和相关法律法规,既保障了福利支出,又丰富了职工业余生活,同时根据审查结果提出加强工会年度经费预算编制、加强分工会工作人员业务素质培训、加强工会经费审计审查工作三点建议。


      

       会议通过了工会联合会代表大会筹备委员会制定的《河南利奇轻纺集团有限公司工会联合会换届选举办法》,全体参会代表有序、依规参与选举,顺利产生了第九届工会联合委员会和经费审查委员会。

       最后,公司党委副书记、副总经理王百通强调,新一届工会联合会必须深刻认识肩负的历史责任,围绕创建和谐企业,以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风,开创工作新局面。要服务大局,以公司中心工作为出发点和落脚点,发挥好维护、建设、参与、教育“四个作用”;要把握特点,引导全体职工积极配合公司履行好工作职责,切实维护好女职工、特殊职工的权利,做好思想建设、民主建设、文化生活、关爱职工的“四项工作”;要乐于奉献,在工作中以人为本、换位思考,富有激情、甘当配角,发扬求真务实、创新开拓、无私无畏、团结协作的“四种精神”,推动公司工会工作再上新台阶、取得新业绩。

       本次会议结束后,新当选的工会联合会委员在201会议室召开会议,对委员分工安排及下阶段工作开展进行了明确与部署。